
سلامتی شما، اولویت ما
خدمات شرکت هلسامد؟


- ایجاد داشبورد تحلیل دیتای سلامت
- تحلیل ریسک پیرامون سلامتی افراد از طریق اپلیکیشن جامع سلامت
- مدیریت انجام معاینات شغلی و تحلیل ریسک بیماری کارکنان
- ارائه خدمات اورژانس و آمبولانس
- پایش جامع سلامت روان
- پایش جامع سلامت جسم
- ارائه خدمات تأمین و تجهیزات ملزومات پزشکی

هلسامد
همیاران لحظهساز امید مداوا
از داده تا درمان
مسیری مطمئن برای سلامتی
به جهت اهمیت چندبعدی سلامت شغلی افراد، دپارتمان طب کار به صورت تخصصی تشکیل گردید. در این دپارتمان برخلاف روند معمول، اطلاعات و نتایج آزمایشات و معاینات طب کار، تحلیلی فراتر از شناسایی و ارجاعات مقدماتی را شامل میشوند. در این دپارتمان علاوه بر انتخاب پیمانکار انجام معاینات طب کار، نظارت بر انجام صحیح فرآیند، مبادرت به تدوین و مهیاسازی دیتای سلامت شغلی به عنوان خوراک داشبورد و اپپلیکیشن سلامت میشود.


پیشگیری، درمان و توسعه سلامت
تمامی فعالیتهای مربوط به پیشگیری، درمان و ارتقای سلامت افراد در دپارتمان درمان وتوسعه سلامت صورت میپذیرد. از موارد فعالیتهای این دپارتمان میتوان به تأسیس و مدیریت درمانگاه شبانهروزی و نیز خدمات اورژانس و آمبولانس در شهرک صنعتی مورچهخورت، ارجاع افراد و دریافت نوبت از مراکز درمانی، تولید محتوای آموزشی در زمینه سلامت، برگزاری ایونتهای گروهی فعالیتهای سلامت، اشاره نمود.


تعادل دیتامحور بین سلامت جسم و روح
دپارتمان سلامت روان هلسامد با رویکردی علمی، دادهمحور و مبتنی بر شواهد، خدمات خود را در قالب چهار پکیج یکپارچه شامل ارزیابی بدو استخدام، پایش ادواری سلامت روان، آموزش و مداخلات سازمانی، و اپلیکیشن سلامت روان ارائه مینماید. این خدمات با هدف پیشگیری، شناسایی بهموقع و مداخله مؤثر در مسائل روانشناختی کارکنان طراحی شدهاند و کلیه ارزیابیها بر پایه ابزارهای استاندارد با روایی و پایایی تأییدشده انجام میگیرد. در این مدل، فرآیند سلامت روان کارکنان از مرحله ورود به سازمان تا اشتغال مستمر بهصورت یک چرخه منسجم مدیریت میشود؛ بهگونهای که ضمن کاهش ریسکهای انسانی، زمینه ارتقاء بهرهوری، بهبود عملکرد فردی و تیمی و افزایش رضایت شغلی فراهم میگردد. اجرای مداخلات تخصصی نیز از طریق شبکه کلینیکهای همکار انجام شده و هلسامد نقش طراحی، پایش، تحلیل و نظارت خدمات را بر عهده دارد. در مجموع، این پکیج به سازمانها کمک میکند تا با مدیریت نظاممند سلامت روان سرمایه انسانی، به افزایش کارآمدی سازمانی، کاهش هزینههای پنهان ناشی از استرس و فرسودگی و ایجاد محیط کاری سالم و پایدار دست یابند.


سلامت دیجیتال
قله سلامتی از مسیر دیتامحوری
در این دپارتمان دادههای حاصل از فعالیتهای درمانی افراد در چارچوب خاص به صورت داشبورد درآمده و جهت آگاهی و تحلیل افراد مربوط، قابل بهرهگیری است. همچنین دپارتمان سلامت دیجیتال مسئولیت ارائه اپلیکیشن سلامت با هدف نمایش اطلاعات به افراد را دارد. در این اپلیکیشن وضعیت عمومی سلامت افراد، ریسکهای موجود، توصیههای بهبود در قالب فرآیند فالوآپ و نیز امکان ارجاع یا دریافت نوبت از مراکز درمانی، انجام میگردد.


این مجموعه با بهرهگیری از منابع انسانی متخصص در زمینههای مختلف سلامت، قصد آفرینش فضای جدید مبتنی بر دیتا را دارد. جایی که چارچوب هر فعالیت مرتبط با سلامت، بر مبنای نیاز مخاطب تعیین شده و فرآیند دیتامحور تا حصول نتیجه و پایش او، پیگیری میگردد.

ماموریت و ارزش های هلسامد
مدیریت امور سلامت در داخل گروه انتخاب از طریق شناسایی، پیشگیری و درمان نوآورانه و دیتامحور در راستای ارتقای شرایط جسمانی و روانی کارکنان و خانواده ایشان. از سوی دیگر هلسامد با بهکارگیری دیدگاه درآمدزایی و بازارگرایی، به نقشآفرینی خدمات خود در بازار خارج از گروه انتخاب میپردازد.
فعالیت شرکت هلسامد بر اساس چهار ارزش توسعه فردی، بینش کارآفرینانه، ریسکپذیری و مشارکت تیمی، بنا نهاده شده است.





رضایت و نظرات بیماران و مراجعین ما
هدف ما جلب رضایت ۱۰۰٪ شماست

"من با استفاده از پلتفرم هلسامد توانستم بهترین مشاوره و درمان را از برترین پزشکان در کمترین زمان ممکن بگیرم."

"برای مجموعه خودمون این سامانه را راه اندازی کردیم و تمامی استخدامی هایی که به ما مراجعه می کنند، کاملا تحت نظر ما قرار می گیرند."

"ما از سامانه هلسامد جهت مدیریت وضعیت بیماران استفاده می کنیم. این سامانه به بررسی لحظه به لحظه بیماران ما کمک می کند "



















